wiki:pm:devops:데브옵스_devops_구축에_관해

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--- wiki:pm:devops:데브옵스_devops_구축에_관해 [2022/04/06 16:18]
bjlee
+++ wiki:pm:devops:데브옵스_devops_구축에_관해 [2023/01/13 18:44] (현재)
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-===== 데브옵스 구축 =====
+====== 데브옵스 구축 ======
-데브옵스(DevOps)구축에 틀이 정해진 것은 아니다.\\
+데브옵스(DevOps)구축에 틀이 정해진 것은 아니다.
+\\
 __좋은 건 알겠는데 개발팀과 운영팀의 업무를 어떻게 나누고, 그 업무를 잘 나누도록 결정하는 사람은 누가될 것인가?__\\
 데브옵스의 핵심이자 가장 어려운 부분이다.
 ----
 === 데브옵스는 팀을 만들자는 것이 아니다. ===
+\\
 데브옵스 팀은 1인 2역(개발+운영)을 담당하는 사람들의 모임이 아니다.
 운영팀과 개발팀은 같은 제품에 관여하지만, 입장과 역할이 다르다.\\ 데브옵스는 이들의 일을 합해서 한 부서에 몰아주는 것이 아니라, 각자의 역할에 집중하도록 만드는 일에 가깝다.
 ===소통과 협업을 통해 각자의 업무에 집중할 수 있게 하는 것===
+\\
 조직 내 데브옵스를 구축하는 것은 __개발자와 운영자 중간에 존재하는 모호한 업무 영역을 어떻게 관리할지 정하는 일__이다.\\
 소통과 협업, 투명하고 솔직한 문화를 통해, 개발하는 사람은 개발에만 집중할 수 있고 운영하는 사람은 운영에만 집중할 수 있는 환경을 만들어야 한다.
 ----
 === 문화를 바꿔보자 ===
+\\
 데브옵스 문화는 개발하는 서비스, 회사 규모, 조직 구성원에 따라 다를 수 있다.\\
 따라서 완벽한 데브옵스의 기준도 명확히 정의할 수 없으며, 서비스 개발에 관여한 모두가 데브옵스 문화에 기여해야 한다.
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 ----
 ===문화를 만든다고 데브옵스 인가?===
+\\
 당연히 No\\
 문화와 사고방식의 변화는 데브옵스를 적용하기 위한 가장 기본적인 조건이다.\\
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 ===== 올바른 데브옵스 구축을 위한 7가지 고려 사항 (Feat. 툴 선택을 잘하자) =====
-{{:wiki:pm:devops:devops_model.png?400}}\\
+<그림>데브옵스 모범 모델\\
-그림_데브옵스 모범 모델
+{{:wiki:pm:devops:devops_model.png?550}}\\
 \\
 \\
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 ==== Amazon ====
+\\
 <그림>2000년도 초반의 아마존\\
 {{:wiki:pm:devops:amazon01.png?400|}}\\
@@ 줄 120: / 줄 126: @@
 \\
 ==== Facebook ====
+\\
 페이스북은 사용자 증가와 새로운 서비스 오픈에 따라 엄청난 트래픽이 발생했으며, 이로 인해 시스템이 중단되었다.\\
 시스템에 영향이 가지 않으면서도 새롭게 출시하는 기능을 테스트할 수 있는 방법으로 다크 론칭(Dark Launching) 기법을 고안했다.\\

/volume1/web/dokuwiki/data/attic/wiki/pm/devops/데브옵스_devops_구축에_관해.1649229529.txt.gz · 마지막으로 수정됨: 2022/04/06 16:18 저자 bjlee